- Получаем ФИО иностранного гражданина и данные документов (серия, номер патента или разрешения на работу + номер паспорта).
- Проверяем в Главном управлении по вопросам миграции МВД РФ.
- Сообщаем, действителен документ или нет.
Для всех организаций, использующих иностранную рабочую силу.
Почему это важно
Есть взять на работу иностранного гражданина без патента, организации либо ее должностным лицам, согласно ст. 18.15 КоАП РФ, грозит штраф:
для юрлица — от 250 тыс. до 800 тыс. рублей;
для должностных лиц — от 25 тыс. до 50 тыс. рублей.
В Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области штрафы могут достигать для руководителей — 70 тыс. руб., для организаций — 1 млн руб., либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Правовой контекст
Трудовая деятельность иностранных граждан на территории Российской Федерации регулируется статьей 13.3 федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 08.08.2024).
Права иностранных граждан на территории РФ гарантируются Конституцией РФ.